➡️1. Sobre los docentes

Los profesores universitarios son el valor más importante para una universidad. Ellos son los transmisores del conocimiento y los guías de los estudiantes en los años que pasan en la universidad. Un buen docente puede marcar significativamente el futuro del estudiante. De lo contrario, podría suponer la desmotivación o incluso el abandono de los estudios. En este sentido Habilmind ofrece una batería de herramientas, muchas de ellas desarrolladas en el mundo de la universidad, centradas en las competencias de los docentes. Así pues, proponemos las siguientes herramientas.

• Valoración de docentes por sus estudiantes: Es una herramienta flexible que permite a la universidad o a la facultad elegir bajo qué indicadores van a ser valorados sus docentes. La herramienta estable comparativas y desviaciones sobre la media que van a permitir a detectar a los docentes más motivantes frente a aquellos que pudieran estar generando situaciones no deseables entre el alumnado. Ampliar información

• Análisis de las competencias emocionales de los docente: La conexión del docente con el alumno se realiza a través de la emoción, que es el factor generador de la acción. Un docente que consigue conectar con sus estudiantes a nivel emocional tendrá trazado un tramo importante de su labor al producir el ambiente propicio para que el estudiante se sienta cómodo y logre el aprendizaje deseable. Ampliar información

• Evaluación del desempeño: Se considera como una herramienta para una segunda fase, por ejemplo, uno o dos años después de haber iniciado el proceso de evaluación docente. Es una batería compuesta por varias fases: la autoevaluación del docente, la evaluación por parte de un compañero o supervisor y la evaluación realizada por sus estudiantes. Esto dará una visión global donde se podrá tener en cuenta competencias generadas a través del análisis de los diferentes indicadores. Ampliar información

• Análisis de las competencias digitales del docente UNIR (UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA): Las competencias digitales son cada vez más necesarios en la labor educativa. A través de ese cuestionario el docente podrá obtener información sobre sus puntos fuertes y débiles en ese aspecto. Esta herramienta ha sido desarrollada por la UNIR (Universidad Internacional de la Rioja) en colaboración directa con el INTEF (El Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado) de España. Ampliar información

• Screening de bienestar emocional (SBE): Esta prueba permite conocer el estado emocional de los docentes ante una situación crítica y saber cómo la están gestionando. Cuidar el bienestar de los docentes no solo les ayuda a nivel personal y profesional, sino también favorece a la generación de un buen clima de convivencia en todo el centro educativo. Ampliar información